В целях защиты законных прав и интересов предприятия и работников в условиях реформирования отрасли жилищно-коммунального хозяйства, просим рассмотреть вопрос о создании первичной профсоюзной организации и постановки на учет и профсоюзное обслуживание в Красноярскую краевую (территориальную) организацию профсоюза жизнеобеспечения, а так же увеличению численности действующей ППО.
О себе. Общероссийский отраслевой профсоюз коммунального хозяйства создан в 1919 году, краевая организация профсоюза жизнеобеспечения создана в 1943 году. В настоящее время численность краевой организации профсоюза составляет 9 тысяч человек, с количеством работающих 15 тысяч человек. С 1994 года ЦК профсоюза заключает отраслевое тарифное соглашение в ЖКХ РФ, в том числе 7 июня 2022г. заключено ОТС на 2023 - 2025гг. (минимальная тарифная ставка по оплате труда рабочего первого разряда основной профессии приравнена к МРОТ). Краевая организация профсоюза заключает вот уже 28 лет Соглашение с краевым отраслевым министерством о социальном партнерстве и взаимодействии.
Краевой профсоюз жизнеобеспечения участвует в работе краевой и Красноярской городской трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений, в комиссии по государственной программы Красноярского края «Реформирование и модернизация ЖКХ и повышение энергетической эффективности», Общественном совете при Министерстве промышленности, энергетики и ЖКХ. Заключено соглашение о взаимодействии с Союзом предприятий ЖКХ и энергетики края.
На регулярных встречах профактива с Губернатором и Правительством края, Министром промышленности, энергетики и ЖКХ, крайком профсоюза озвучивает наиболее проблемные вопросы отраслей и, как правило, получает положительные ответы. По инициативе крайкома профсоюза более десяти пунктов, касающихся успешной деятельности ЖКХ вошло в краевое трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на 2020-2022г., подписанное сторонами 30 декабря 2019г., а так же в Красноярское городское соглашение на 2022-2024гг. Осуществляем тесное взаимодействие с министерством тарифной политики в период тарифно-договорной кампании. В настоящее время ведем активную работу по изменению законодательства, касающегося деятельности ЖКХ, в том числе оплаты труда работников и взаиморасчетов с ресурсо-снабжающими организациями.
В 1994 году в краевой организации профсоюза создан резервный фонд для оказания финансовой помощи членам профсоюза в случае болезни, стихийных бедствий, а так же выдаче беспроцентного займа.
Профсоюзные взносы с члена профсоюза удерживаются в размере 1% на основании личных письменных заявлений работников, из которых 50% членских профсоюзных взносов остаются на деятельность первичной профсоюзной организации на культурно-массовые, физкультурно-спортивные мероприятия, поощрение профактива, оказание материальной помощи; 50 % перечисляются краевой организации профсоюза, в том числе 20% от поступивших в крайком профсоюза взносов расходуется на социальную поддержку членов профсоюза: на оздоровление, материальную помощь, беспроцентный заем.
Помогаем членам профсоюза и их семьям приобретать санаторно-курортную путевку по программе «Профсоюзная путевка» со скидкой до 20%.
Просим довести данную информацию до работников Вашего предприятия и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Контактный телефон: 227-92-75, 227-89-96.
Приложение:
- заявление о постановке на учет в краевую организацию профсоюза жизнеобеспечения
- протокол профсоюзного собрания о создании первичной профсоюзной организации
- образцы заявлений членов профсоюза
